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      培训理念:

        凯迪公司信赖员工该当在工作中生长。凯迪公司设想了培训和发展计划,旨在向员工供给提高现有妙技的时机,使员工能更有效地处置当前的事情,同时也为他们供给了获得新知识和在构造中开展的时机。

      公司致力于构建具有凯迪特征的培训系统,力图在干净能源范畴建成一支有绝对优势的海内一流人才队伍,构成人与企业共同发展的优良情况。

     

      两个焦点:

         》》》》企业战略的要求

         》》》》员工职业生涯开展的要求

      三个层面:

         》》》》轨制层:管理制度包管

         》》》》资本层:需求要素

         》》》》运营层:流程与职责

      四个要点:

         》》》》培训需求阐发

         》》》》培训方案的订定

         》》》》培训的构造和施行

         》》》》培训结果评价

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